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Offres d'emploi

LAHSo recrute Un.e Chef.ffe de Service ACI (CDD)

LAHSo (l'Association de l'Hôtel Social) a pour vocation de lutter activement contre l’exclusion avec audace et innovation. Son projet associatif est porté notamment sur les valeurs de développement du pouvoir d’agir et d’accès à l’autonomie afin que chaque personne puisse exercer de réels choix de vie.

Le Grenier de LAHSo, chantier d’insertion par l’activité économique, doté de 2 ateliers de production en menuiserie et textile, crée des pièces uniques à partir de matériaux récupérés et propose à ses clients une production sur mesure. Cette production est assurée par des salariés accompagnés dans le cadre de leur parcours d’insertion professionnel

Dans le cadre d’un remplacement maladie nous recrutons :

UN.E CHEF.FFE DE SERVICE ACI MI TEMPS DÈS QUE POSSIBLE, CDD DE 2 MOIS MINIMUM

Pour plus d'informations, téléchargez l'offre d'emploi.

LAHSo recrute un travailleur sociale ou une travailleuse sociale pour le CHRS Accueil et Logement (CDD)

A LAHSo (l'Association de l'Hôtel Social), nous menons une lutte active contre l’exclusion avec audace et innovation. Notre projet associatif est porté notamment sur les valeurs de développement du pouvoir d’agir et d’accès à l’autonomie afin que chaque personne puisse exercer de réels choix de vie.

Porteur de cette dynamique, notre établissement regroupant le CHRS « Accueil et logement » et le service ASLL «Service Habiter » (Lyon 3ème) s’est engagé dans un processus de transformation sociale (approche orientée rétablissement et multi référence).

Dans le cadre du développement de son service, nous recrutons : 

UN.E TRAVAILLEUR.EUSE SOCIAL.E EN CDD DE REMPLACEMENT À TEMPS PLEIN

Pour plus d'informations, téléchargez l'offre d'emploi.

LAHSo recrute un éducateur spécialisé ou une éducatrice spécialisée pour le CHRS Accueil et Logement (CDI)

A LAHSo (l'Association de l'Hôtel Social), nous menons une lutte active contre l’exclusion avec audace et innovation. Notre projet associatif est porté notamment sur les valeurs de développement du pouvoir d’agir et d’accès à l’autonomie afin que chaque personne puisse exercer de réels choix de vie.

Porteur de cette dynamique, notre établissement regroupant le CHRS « Accueil et logement » et le service ASLL «Service Habiter » (Lyon 3ème) s’est engagé dans un processus de transformation sociale (approche orientée rétablissement et multi référence).

Dans le cadre du développement de son service, nous recrutons : 

UN.E EDUCATEUR.TRICE SPÉCIALISÉ.E EN CDI À TEMPS PLEIN

Pour plus d'informations, téléchargez l'offre d'emploi.

LAHSo recrute un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants pour la Crèche Prévert

A LAHSo (l'Association de l'Hôtel Social), nous menons une lutte active contre l’exclusion avec audace et innovation. Notre projet associatif est porté notamment sur les valeurs de développement du pouvoir d’agir et d’accès à l’autonomie afin que chaque personne puisse exercer de réels choix de vie.

Au sein de notre CHRS La Charade, qui héberge des femmes seules avec enfants, est intégrée la crèche Prévert. Avec une capacité de 15 berceaux, elle accueille des enfants de 3 mois à 6 ans. Elle a pour objectifs :

  • D’offrir un mode de garde répondant aux besoins et aux intérêts des enfants et des parents accueillis
  • D’accueillir les enfants dans un lieu de vie sécurisant et structurant dans le but de les conduire vers l’autonomie
  • D’accompagner les familles dans un travail de séparation parent/enfant
  • De repérer les troubles précoces et accompagner les parents vers des mesures de prévention et/ou de soin si besoin
  • De mettre à distance les enfants accueillis dans les CHRS des problèmes familiaux et permettre d’élaborer la relation mère/enfant si nécessaire

Dans le cadre d'un remplacement maladie nous recrutons : 

UN OU UNE EDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS / AUXILIAIRE DE PUERICULTURE / MONITEUR.TRICE EDUCATEUR.TRICE EN CDD DE REMPLACEMENT À TEMPS PLEIN

Pour plus d'informations, téléchargez la fiche de recrutement.

LAHSo recrute un chef ou cheffe de service au CHRS Riboud (CDD)

LAHSo (l'Association de l'Hôtel Social) a pour vocation de lutter activement contre l’exclusion avec audace et innovation. Son projet associatif est porté notamment sur les valeurs de développement du pouvoir d’agir et d’accès à l’autonomie afin que chaque personne puisse exercer de réels choix de vie.

Porteur de cette dynamique, le Centre d’Hébergement et de réinsertion Social « Riboud » accueillant des hommes isolés à Lyon 3ème s’est engagé dans un processus de transformation sociale (formation au rétablissement, recrutement d’un travailleur pair) et développe des projets de promotion de la santé (réduction des risques, articulation avec la psychiatrie ambulatoire…) Le CHRS intègre des locaux neufs en novembre, son Chef de service actuel est promu.

LAHSo a entamé une réflexion sur son organisation globale et dans ce cadre met en place un groupe de travail avec l’appui d’un cabinet RH. Dans l’attente des résultats de cette réflexion et la définition d’un nouvel organigramme elle recrute :

UN CHEF ou UNE CHEFFE DE SERVICE C.D.D 9 mois à partir du 1/04/2021

Pour plus d'informations, téléchargez la fiche de recrutement.

Le lieu Ressource de LAHSo recrute un travailleur pair pour l'équipe Emploi d'abord (CDD - Temps partiel)

LAHSo (l'Association de l'Hôtel Social) a pour vocation de lutter activement contre l’exclusion. Son projet associatif est porté notamment sur les valeurs de développement du pouvoir d’agir et d’accès à l’autonomie afin que chaque personne puisse exercer de réels choix de vie.

Porteur de cette dynamique, LAHSo développe son action auprès des personnes en situation de précarité et met en œuvre un programme innovant sur le territoire de la Métropole de Lyon, à destination des publics RSA et du secteur de l’Accueil, Hébergement et Insertion.

L’accès et le maintien en emploi des personnes qui en expriment le désir est l’objectif du modèle “Emploi d’Abord - Job coaching”, pour garantir une inclusion durable. Dans ce cadre l’équipe Emploi d’Abord - Job coaching souhaite enrichir ses interventions en intégrant

UN TRAVAILLEUR PAIR (H/F) - À TEMPS PARTIEL (28h/SEMAINE) EN CDD JUSQU’AU 31/12/2021      A POURVOIR AU 01/03/2021 

Pour plus d'informations, téléchargez la fiche de recrutement.

LAHSo recrute Un.e Conseiller.e "Emploi d'abord"

LAHSo développe son action auprès des personnes en situation de précarité et met en œuvre un programme innovant sur le territoire de la Métropole de Lyon, à destination des publics RSA et AHI.

L’accès et le maintien en emploi des personnes qui en expriment le désir est l’objectif du modèle « Emploi d’Abord » pour garantir une inclusion durable.

Dans ce cadre, l’association recrute :

Un.e Conseiller.e Emploi d’Abord 35H par semaine / CDI A pourvoir dès que possible

Pour plus d'informations, téléchargez l'offre d'emploi.

Le CHRS Riboud recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) en CDI

La mission du CHRS Riboud est d’accueillir des hommes âgés de plus de 25 ans et en difficultés momentanées : rupture sociale et/ou familiale, en situation d’hébergement précaire, sans domicile fixe, etc.

Son objectif : « Favoriser le retour à l’autonomie personnelle et sociale des personnes accueillies au moyen d’un accompagnement social personnalisé. »

Dans le cadre d’un arrêt maladie, le CHRS Riboud de LAHSo recherche :

Un(e) Agent.e Polyvalent.e En CDI - Temps complet A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Pour plus d'informations, téléchargez la fiche de recrutement.