Rejoindre nos équipes – recrutement

  • Qui sont nos équipes
  • Offres d’emploi
  • Missions de stage et de volontariat

Offres d'emploi

Moniteur.trice Educateur.trice pour le Renfort d'Hiver

LAHSo (l'Association de l'Hôtel Social) a pour vocation de lutter activement contre l’exclusion avec audace et innovation. Son projet associatif est porté notamment sur les valeurs de développement du pouvoir d’agir et d’accès à l’autonomie afin que chaque personne puisse exercer de réels choix de vie.

Dans le cadre du Renfort Hivernal, hébergement d'urgence ouvert en novembre 2020, nous recrutons : 

Un.e moniteur.trice éducateur.trice, CDD à temps plein du 05/07 au 31/08/2021

Pour plus d'informations, téléchargez l'offre d'emploi.

Nous recrutons un ou une agent.e de restauration et d'entretien pour le CHRS Riboud

 

A LAHSo (l’Association de l’Hotel Social), nous avons vocation à  lutter activement contre l’exclusion, avec audace et innovation. Notre projet associatif porte sur les valeurs de développement et du pouvoir d’agir et d’accès à l’autonomie afin que chaque personne puisse exercer de réels choix de vie.

Porteur de cette dynamique, notre établissement le CHRS « Riboud » (Lyon 3ème), s’est engagé dans un processus de transformation sociale (formation au rétablissement, intégration d’un travailleur pair).

Dans ce cadre et pour rejoindre l’équipe d’une vingtaine de personne, le CHRS Riboud recherche :

Un.e agent.e de restauration et d'entretien

Pour en savoir plus, téléchargez l'offre d'emploi

Nous recrutons un travailleur ou une travailleuse sociale en CDD jusqu'au 31/08/2021

 

A LAHSo (l’Association de l’Hotel Social), nous avons vocation à  lutter activement contre l’exclusion, avec audace et innovation. Notre projet associatif porte sur les valeurs de développement et du pouvoir d’agir et d’accès à l’autonomie afin que chaque personne puisse exercer de réels choix de vie.

Porteur de cette dynamique, notre établissement le CHRS « Riboud » (Lyon 3ème), s’est engagé dans un processus de transformation sociale (formation au rétablissement, intégration d’un travailleur pair).

Dans le cadre d'un remplacement maladie, le CHRS Riboud recherche :

Un.e Travailleur.euse Social.e Diplômé.e en CDD jusqu'au 31/08/2021

Pour en savoir plus, téléchargez l'offre d'emploi

Nous recrutons un travailleur ou une travailleuse sociale en CDI

 

A LAHSo (l’Association de l’Hotel Social), nous avons vocation à  lutter activement contre l’exclusion, avec audace et innovation. Notre projet associatif porte sur les valeurs de développement et du pouvoir d’agir et d’accès à l’autonomie afin que chaque personne puisse exercer de réels choix de vie.

Porteur de cette dynamique, notre établissement le CHRS « Riboud » (Lyon 3ème), s’est engagé dans un processus de transformation sociale (formation au rétablissement, intégration d’un travailleur pair).

Dans ce cadre et pour rejoindre l’équipe d’une vingtaine de personne, le CHRS Riboud recherche :

Un.e Travailleur.euse Social.e Diplômé.e 

Pour en savoir plus, téléchargez l'offre d'emploi

Nous recrutons un.e IDE pour le CHRS Riboud en CDI à temps partiel

 

A LAHSo (l’Association de l’Hotel Social), nous avons vocation à  lutter activement contre l’exclusion, avec audace et innovation. Notre projet associatif porte sur les valeurs de développement et du pouvoir d’agir et d’accès à l’autonomie afin que chaque personne puisse exercer de réels choix de vie.

Porteur de cette dynamique, notre établissement le CHRS « Riboud » (Lyon 3ème), s’est engagé dans un processus de transformation sociale (formation au rétablissement, intégration d’un travailleur pair).

Dans ce cadre et pour rejoindre l’équipe d’une vingtaine de personne, le CHRS Riboud recherche :

Un.e Infirmier.e Diplomé.e à Temps partiel en CDI

Pour en savoir plus, téléchargez l'offre d'emploi

Nous recrutons plusieurs surveillant.e.s de nuit pour des besoins ponctuels

 

A LAHSo (l’Association de l’Hotel Social), nous avons vocation à  lutter activement contre l’exclusion, avec audace et innovation. Notre projet associatif porte sur les valeurs de développement et du pouvoir d’agir et d’accès à l’autonomie afin que chaque personne puisse exercer de réels choix de vie.

Dans le cadre de notre fonctionnement et de nos besoins ponctuels sur nos établissements (surcroît d’activité, arrêt maladie, etc.), nous cherchons à développer un réseau de personnes mobilisables pour effectuer des remplacements :

Un.e surveillant.e de nuit 

Pour en savoir plus, téléchargez l'offre d'emploi

Nous recrutons plusieurs agents d'accueil pour des besoins ponctuels

 

A LAHSo (l’Association de l’Hotel Social), nous avons vocation à  lutter activement contre l’exclusion, avec audace et innovation. Notre projet associatif porte sur les valeurs de développement et du pouvoir d’agir et d’accès à l’autonomie afin que chaque personne puisse exercer de réels choix de vie.

Dans le cadre de notre fonctionnement et de nos besoins ponctuels sur nos établissements (surcroît d’activité, arrêt maladie, etc.), nous cherchons à développer un réseau de personnes mobilisables pour effectuer des remplacements :

Agent d'accueil

Pour en savoir plus, téléchargez l'offre d'emploi

Nous recrutons pour la Crèche Prévert un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants, ou Un.e Psychomotricien.ne, ou Un.e Infirmier.ère Puéricultrice

A LAHSo (l'Association de l'Hôtel Social), nous avons pour vocation de lutter activement contre l’exclusion. Notre projet associatif est porté sur les valeurs de développement du pouvoir d’agir et d’accès à l’autonomie afin que chaque personne puisse exercer de réels choix de vie.

Au sein de la crèche Prévert, avec une capacité de 15 berceaux, nous accompagnons  dans le cadre d’un multi accueil des enfants de 3 mois à 6 ans. La Crèche Prévert est rattachée au CHRS La Charade, où nous accueillons des femmes seules avec enfants.

Nous recrutons en CDD :                                                                                                                                

Educateur.trice de Jeunes Enfants, ou Un.e Psychomotricien.ne, ou Un.e Infirmier.ère Puéricultrice

Pour en savoir plus, téléchargez l'offre d'emploi

Nous recrutons un.e auxiliaire de puériculture pour la Crèche Prévert

A LAHSo (l'Association de l'Hôtel Social), nous avons pour vocation de lutter activement contre l’exclusion. Notre projet associatif est porté sur les valeurs de développement du pouvoir d’agir et d’accès à l’autonomie afin que chaque personne puisse exercer de réels choix de vie.

Au sein de la crèche Prévert, avec une capacité de 15 berceaux, nous accompagnons  dans le cadre d’un multi accueil des enfants de 3 mois à 6 ans. La Crèche Prévert est rattachée au CHRS La Charade, où nous accueillons des femmes seules avec enfants.

Nous recrutons en CDD :                                                                                                                                 Un.e auxiliaire de puériculture

Pour en savoir plus, téléchargez l'offre d'emploi

Travailleur.euse Social.e Diplômé.e pour le CHRS Riboud

A LAHSo (l'Association de l'Hôtel Social), nous avons pour vocation de lutter activement contre l’exclusion. Notre projet associatif est porté sur les valeurs de développement du pouvoir d’agir et d’accès à l’autonomie afin que chaque personne puisse exercer de réels choix de vie.

Porteur de cette dynamique notre établissement le CHRS « Riboud », qui accueille des hommes isolés à Lyon 3ème s’est engagé dans un processus de transformation sociale (formation au rétablissement, intégration d’un travailleur pair) et développe des projets de promotion de la santé (réduction des risques, articulation avec la psychiatrie ambulatoire…).

Dans le cadre d’un remplacement maladie nous recrutons :                                                                   

Un.e Travailleur.euse Social.e Diplômé.e en CDD à temps plein dès que possible et jusqu'au 31 aout 2021

Pour plus d'informations, téléchargez l'offre d'emploi 

Educateur ou éducatrice de jeunes enfants, psychomotricien, infirmière puéricultrice pour la Crèche Prévert

A LAHSo (l'Association de l'Hôtel Social), nous avons pour vocation de lutter activement contre l’exclusion. Notre projet associatif est porté sur les valeurs de développement du pouvoir d’agir et d’accès à l’autonomie afin que chaque personne puisse exercer de réels choix de vie. Au sein de la crèche Prévert, avec une capacité de 15 berceaux, nous accompagnons dans le cadre d’un multi accueil des enfants de 3 mois à 6 ans. La Crèche Prévert est rattachée au CHRS La Charade, où nous accueillons des femmes seules avec enfants.

Dans ce cadre, nous recrutons : 

Educateur.trice de Jeunes Enfants, ou Un.e Psychomotricien.ne, ou Un.e Infirmier.ère Puéricultrice. 

En CDI à temps plein

Pour plus d'informations, téléchargez l'offre d'emploi 

Moniteur.trice Educateur.trice pour le Renfort d'Hiver

LAHSo (l'Association de l'Hôtel Social) a pour vocation de lutter activement contre l’exclusion avec audace et innovation. Son projet associatif est porté notamment sur les valeurs de développement du pouvoir d’agir et d’accès à l’autonomie afin que chaque personne puisse exercer de réels choix de vie.

Dans le cadre du Renfort Hivernal, hébergement d'urgence ouvert en novembre 2020, nous recrutons : 

Un.e moniteur.trice éducateur.trice, CDD à temps plein du 25/05 au 31/10/2021

Pour plus d'informations, téléchargez l'offre d'emploi.

LAHSo recrute un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants pour la Crèche Prévert

A LAHSo (l'Association de l'Hôtel Social), nous menons une lutte active contre l’exclusion avec audace et innovation. Notre projet associatif est porté notamment sur les valeurs de développement du pouvoir d’agir et d’accès à l’autonomie afin que chaque personne puisse exercer de réels choix de vie.

Au sein de notre CHRS La Charade, qui héberge des femmes seules avec enfants, est intégrée la crèche Prévert. Avec une capacité de 15 berceaux, elle accueille des enfants de 3 mois à 6 ans. Elle a pour objectifs :

  • D’offrir un mode de garde répondant aux besoins et aux intérêts des enfants et des parents accueillis
  • D’accueillir les enfants dans un lieu de vie sécurisant et structurant dans le but de les conduire vers l’autonomie
  • D’accompagner les familles dans un travail de séparation parent/enfant
  • De repérer les troubles précoces et accompagner les parents vers des mesures de prévention et/ou de soin si besoin
  • De mettre à distance les enfants accueillis dans les CHRS des problèmes familiaux et permettre d’élaborer la relation mère/enfant si nécessaire

Dans le cadre d'un remplacement maladie nous recrutons : 

UN OU UNE EDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS / AUXILIAIRE DE PUERICULTURE / MONITEUR.TRICE EDUCATEUR.TRICE EN CDD DE REMPLACEMENT À TEMPS PLEIN

Pour plus d'informations, téléchargez la fiche de recrutement.